Lean Manufacturing

Konflikt w organizacji – jak zapobiegać, reagować

15/02/19

Konflikt w organizacji – jak zapobiegać, reagować

Konflikt jest naturalnym zjawiskiem wszędzie tam, gdzie są ludzie. Możemy go traktować jako zło ale może on również być olbrzymim zasobem. Konflikt jest sygnalizatorem, że coś nie działa i wymaga reakcji. Brak konfliktów może świadczyć o tym, że albo istnieje firma idealna, w której wszystko działa bezproblemowo albo wszystko jest „zamiatane pod dywan”. W artykule […]

czytaj dalej...

Strategia Walta Disneya

29/09/18

Strategia Walta Disneya

Strategia Walta Disneya jest fajną i prostą metodą do szukania pomysłów i rozwiązań, budowania celów, strategii, projektów oraz pobudzania pracowników do niestandardowego myślenia. Narzędzie to można wykorzystywać do pracy indywidualnej i zespołowej. W metodzie tej obserwuje się problem z trzech perspektyw poprzez wcielenie się w trzy role: optymista, krytyk, realista. Rolą optymisty jest tworzenie wizji. […]

czytaj dalej...

Zabójcze 5xdlaczego?

07/03/18

Zabójcze 5xdlaczego?

Technika „5xdlaczego?” znana również pod nazwą „5xWhy?”, jest narzędziem powszechnie wykorzystywanym do pracy z pracownikami/współpracownikami przy szukaniu przyczyn powstania problemów oraz ich rozwiązań. Raczej nie stosuje się jej do komunikacji z przełożonym, ponieważ szefowie nie lubią, kiedy im pracownicy zadają pytania. Nie lubią być po stronie „tłumaczącej się”. Osobiście technikę „5xdlaczego?” bardzo lubię, bo jest […]

czytaj dalej...

5S – inne spojrzenie na zastosowanie w organizacji

11/02/18

5S – inne spojrzenie na zastosowanie w organizacji

5S – inne spojrzenie na korzyści płynące z wdrożenia tego rozwiązania.

czytaj dalej...