Jednym z ciekawszych narzędzi do wyznaczania celów jest metoda SMART. Składa się ona z pięciu etapów, które pozwalają przemyśleć cel przed podjęciem decyzji o działaniu. S – Specific and clear M – Measurable A – Achievable R – Relevant T – Time dimensioned Poniżej przedstawiam przykład zastosowania metody SMART. Pytania są dopasowane do danego przykładu. Przy innych celach nie koniecznie mogą […]